Музыкальный бизнес невероятно конкурентоспособен, и просто найти работу может быть проблемой. Поиск подходящего менеджера может помочь вам ориентироваться в бизнесе, позволяя вам сосредоточиться на своем ремесле, поскольку вы позволяете кому-то другому заниматься бизнес-аспектами. Вы можете сами найти агента или убедиться, что он вас найдет.
Шаги
Метод 1 из 2: найти менеджера самому
Шаг 1. Убедитесь, что вам есть чем управлять
Прежде чем вы начнете искать менеджера, вы должны убедиться, что вашей карьерой стоит управлять. Честно взгляните на то, чего вы уже достигли и чего хотите достичь. Если ваша музыкальная карьера приносит 1000 долларов в месяц или меньше, возможно, сейчас не время искать менеджера.
- Если ваша карьера еще не требует менеджера, начните с управления собственной карьерой. Менеджеры обычно устанавливают для вас контакты, заключают сделки и помогают нанять подходящих партнеров. Попробуйте свои силы в этих различных задачах, и вы поймете, для чего вам действительно нужен менеджер.
- Не только менеджеры могут помочь вам расширить карьеру. Вы можете начать сотрудничество с публицистами, писателями и дизайнерами.
Шаг 2. Есть что представить потенциальным менеджерам
Если вы собираетесь попробовать связаться с менеджером, вам нужно показать ему свои музыкальные способности. В идеале вам нужны качественные записи вашей музыки, особенно ваших лучших песен. Хотя сеансы в студии звукозаписи могут быть дорогими, полученные записи имеют решающее значение для вашей карьеры.
- Помимо студийных записей, у вас должны быть записи всех живых выступлений, которые вы дали. Это даст потенциальному менеджеру лучшее представление о вашем присутствии на сцене, а также покажет, какой вы исполнитель.
- Если в настоящее время у вас есть контракт со звукозаписывающей компанией, работа над ней даст вам то, что вам нужно показать менеджеру.
Шаг 3. Ищите в своем кругу надежных людей с нужными навыками
Прежде чем вы начнете искать менеджеров и агентства, начните с общения с друзьями и семьей. Возможно, вам повезет и вы знаете кого-то, кто обладает необходимыми навыками и достаточно верит в вас, чтобы работать бесплатно (по крайней мере, какое-то время). Убедитесь, что этот человек может быть с вами откровенным; если они не могут быть полностью честными с вами, они не смогут управлять вами должным образом. Когда вы думаете о «правильных навыках», думайте о следующем:
- Они должны быть заслуживающими доверия. Вам нужно убедиться, что вы выбрали того, кто не собирается использовать вас как билет к славе и богатству. Прежде чем вы решите нанять их, поговорите с ними, чтобы определить, заслуживают ли они доверия.
- Выберите кого-нибудь представительного. Это особенно важно, если вам не хватает навыков в этой области. Выбранный вами менеджер должен обладать навыками работы с людьми, необходимыми для того, чтобы поговорить с вами и организовать для вас подходящие выступления.
- Они должны нести ответственность. Избегайте людей, которые склонны игнорировать вину. Если в вашей карьере случаются какие-то проблемы, вам нужен кто-то, кто готов взять на себя ответственность и сделает все возможное, чтобы помочь вам их преодолеть.
- Выберите человека с деловыми мыслями. Ваша музыкальная карьера должна вестись как бизнес. Выбранный вами менеджер должен обладать деловыми навыками, чтобы помочь вам сориентироваться в этой части отрасли.
- В зависимости от того, кого вы выберете, и от того, как будет развиваться ваша карьера, это может быть временная установка. Если вы считаете это партнерство временным, убедитесь, что выбранный вами человек понимает это.
Шаг 4. Найдите кого-нибудь с нужными навыками, чтобы представлять вас
Если в вашем кругу общения нет человека, который мог бы управлять вашей карьерой, расширьте область поиска. Один из лучших способов сделать это - постоянно поддерживать контакты. Когда вы играете на концерте, выстраивайте отношения с другими музыкантами и владельцами заведений. Если они знают, что вы ищете менеджера, они могут порекомендовать вам кого-то, кому доверяют.
Шаг 5. Холодный звонок менеджерам и агентствам
Если у вас еще нет нужных связей, лучше всего связаться с как можно большим количеством менеджеров. Заранее проведите исследование, убедившись, что вы связываетесь только с квалифицированными менеджерами с хорошей репутацией. Отправляйте электронные письма, звоните по телефону и общайтесь в социальных сетях. Не отчаивайтесь, чтобы получить представление; получить правильное представление.
- Интернет - лучшее место для поиска людей, которым можно позвонить. Использование Google поможет вам найти агентства и менеджеров в вашем регионе, а также их контактную информацию.
- Лучший способ сделать холодный звонок - это честно объяснить, почему вы звоните. Скажите, что вы музыкант, ищущий репрезентации. Честно скажите, какой у вас сейчас карьера, не пытайтесь сделать свою карьеру более масштабной, чем она есть на самом деле, и не хвастайтесь.
- Ваша стратегия холодных звонков может принимать разные формы. Вы можете использовать телефон, чтобы оценить интерес, поговорив с менеджерами перед отправкой музыки. В противном случае вы можете использовать электронную почту и социальные сети, чтобы отправлять образцы своей музыки, чтобы менеджеры могли видеть, о чем вы собираетесь.
Метод 2 из 2: позволить нужному менеджеру найти вас
Шаг 1. Сосредоточьтесь на оттачивании своего ремесла
Если вы решили не гнаться за потенциальным менеджером, сконцентрируйте эту энергию на своей музыке. Мышление с этим методом заключается в том, чтобы работать над своей карьерой, пока не обратит на это внимание нужный человек. Убедитесь, что у вас есть качественная музыка и отличные выступления, когда они есть. Пишите песни, находите концерты и записывайте свою музыку.
- Осознайте, кто вы как группа / сольный исполнитель. У менеджера нет времени пытаться понять, кто вы как музыкант. Чем меньше у них работы, тем лучше. Определите, какую музыку вы любите играть и какая музыка вам больше всего подходит. Выясните, что отличает вас от всех других артистов в мире, которые исполняют ту же музыку, что и вы.
- Составьте сет-лист из 7-14 хороших песен. Вы должны иметь по крайней мере 1 час материала на тот случай, если состоится концерт, на котором вы должны отыграть час. Убедитесь, что вы добавили несколько своих оригинальных песен. Решите, какие песни и куда пойдут, чтобы зрители получили больше впечатлений.
- Отыграть не менее 7-9 концертов в местах с большой аудиторией. Уличная уличная уличная прогулка не считается. Вы можете играть в местных барах, если вы достигли совершеннолетия, или попробовать сыграть в местах, где уважают ваш музыкальный жанр. Отыгрывание 7–9 шоу будет хорошо смотреться в вашем резюме и привлечет внимание.
Шаг 2. Проявите свой имидж
Если вы хотите, чтобы вас заметил менеджер, вам нужно выделиться. Не старайтесь изо всех сил развить уловку или дурацкую личность. Найдите в своей музыке или своей личности что-то уникальное и развивайте это качество. У одних музыкантов сильный вокал, у других разносторонний талант, а кто-то рассчитывает на красивую внешность.
Шаг 3. Поддерживайте активное присутствие в социальных сетях
Социальные сети сегодня играют решающую роль в деловом мире. Разнообразие платформ позволяет создавать индивидуализированные сообщения, которые могут достигать более широкой аудитории, чем простая молва. Узнайте разницу между каждой платформой и используйте их в полной мере. Не забывайте общаться с уже имеющимися у вас поклонниками и сообщать им, что вам небезразлична их поддержка.
- Instagram в первую очередь визуальный. В вашем распоряжении есть как изображения, так и видео. Главная сила Instagram - хэштеги, которые позволяют вашим сообщениям доходить до людей, которые могут быть заинтересованы в вашей группе, даже если они не подписываются на вас. Например, использование хэштега «#metal» для метал-группы может привлечь внимание поклонников металла.
- Snapchat - это место для быстрой доставки личного контента. Контент в Snapchat менее изыскан, поэтому не стесняйтесь снимать закулисные моменты, записываете ли вы или просто тусуетесь со своей группой.
- Facebook и Twitter - невероятно универсальные платформы, и они должны стать основой вашего присутствия в социальных сетях. Вы можете создавать страницы мероприятий, чтобы рекламировать свои выступления, использовать живое видео, чтобы привлечь больше поклонников, и создавать фотоальбомы, в которых вы будете рассказывать о повседневной жизни.
- Взаимодействие с фанатами - это, по сути, забота. Отвечайте на комментарии, которые они публикуют в ваших социальных сетях, и выражайте им признательность в своих публикациях.
Шаг 4. Загрузите музыку в потоковые онлайн-сервисы
Хотя не все потоковые сервисы одинаково выгодны с точки зрения доходов, они могут дать вашей музыке необходимую известность для продвижения вашей карьеры. Эти услуги обычно сокращают получаемый вами доход для покрытия расходов на распространение. Что наиболее важно, эти сервисы дают вашей музыке место для жизни, если ваши поклонники хотят слышать вас вне концерта.
Шаг 5. Продолжайте выступать
Концерт - это кровь музыканта. Он обеспечивает доход, открытость и сетевые возможности. Вы должны тщательно выбирать выступления; некоторые из них приносят меньший доход, но имеют большое значение. Кроме того, не стоит постоянно работать на популяризацию, особенно если вы тратите большую часть своего времени на музыкальную карьеру. Чем больше концертов вы отыграете, тем больше впечатлений получите и тем заметнее будете.
- Сделайте ставку на концерты, которые способствуют развитию сетей. Это может означать, что присутствуют другие группы или представители СМИ. В центре внимания мероприятия должна быть музыка; Например, если вы играете на благотворительном мероприятии, все внимание будет сосредоточено на деле, а не на вашей музыке.
- Если у вас уже есть контракт со звукозаписывающей компанией, сосредоточьтесь на выполнении связанных с этим обязательств. Это будет ваш лучший шанс получить достаточно информации, чтобы привлечь к вам менеджера.
подсказки
- Терпение - ключ к успеху. Не позволяйте отсутствию менеджера остановить вашу карьеру.
- Не ищите менеджера ради менеджера. Вам следует думать о том, чтобы нанять менеджера, только когда ваша карьера становится слишком сложной.
- Сделайте пресс-пак. Ответ для прессы состоит из демо, автобиографии, цитат и фотографий вас и / или ваших товарищей по группе.
